| 法定最低工資標準 默認單位：歐元（時間： 2007年1月） |
||
| 盧森堡 | 9.08 | 1570 |
| 愛爾蘭 | 8.30 | 1403 |
| 法國 | 8.27 | 1254 |
| 荷蘭 | 8.13 | 1301 |
| 英國 | 7.96（5.52 英鎊） | 1361 |
| 比利時 | 7.93 | 1259 |
| 澳大利亞 | 11.27（15.51 澳元）2011年8月 | |
| 美國 | 5.07（7.25 美元） | |
| 希臘 | 4.22 | 668 |
| 西班牙 | 3.99 | 666 |
| 以色列 | 3.54 | |
| 馬爾他 | 3.47 | 585 |
| 斯洛維尼亞 | 3.02 | 522 |
| 葡萄牙 | 2.82 | 470 |
| 台灣 | 2.6626 | 485.5 |
| 香港 | 2.52(2011年9月4日匯率) | |
| 土耳其 | 298 | |
| 捷克 | 1.76 | 288 |
| 匈牙利 | 1.50 | 258 |
| 波蘭 | 1.34 | 246 |
| 愛沙尼亞 | 1.33 | 230 |
| 斯洛伐克 | 1.32 | 217 |
| 立陶宛 | 1.00 | 174 |
| 拉脫維亞 | 0.99 | 172 |
| 羅馬尼亞 | 0.66 | 114 |
| 保加利亞 | 0.53 | 92 |
| 俄羅斯 | 65至 172 之間 |
|
| 中國大陸 | 最高：78 最低：26（各省市地區富裕程度不同） |
|
| 瑞典 | 遵循行業規定 | |
| 丹麥 | 遵循行業規定 | |
| 奧地利 | 通過Sozialpartner （2008年起： 1000歐元／月） |
|
| 德國 | （討論中） | |
| 瑞士 | （討論中） | |
| 信息來源 | Hans-Böckler- 基金會 2007 （除澳大利亞 、美國 以色列、香港） |
2007年歐洲國家相關信息 （除俄羅斯外）{香港最低工資委員會} |
中國大陸
1936年，中華民國曾經公布「最低工資法」，其中關於最低工資率的規定，對於勞工而言相對有利。例如該法第3條規定，最低工資率的標準，「成年工以維持其本身及足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準」。但事實上，由於國共內戰和抗日戰爭等因素，最低工資法一直沒有實施。
中華人民共和國建立初期，各階層的工資都是一樣的，做與不做也相差無幾。這種情況要直到1970年代末改革開放後才消失。中國大陸目前推行最低工資制度始於2003年。2003年12月30日，中國勞動和社會保障部通過《最低工資規定》，並在2004年3月1日起施行。中國內地各省及省內各市都有不同之最低工資標準，例如廣東省中山市於2006年9月1日起將該市內最低工資標準由原本每月人民幣574元調升至人民幣690元.再舉更詳細的事例是：湖北武漢市永幸管業的最低工資由原本每月人民幣1200元調升至人民幣1440元（含福利，不含績效和加班費），其調整幅度由各地政府按該地區平均收入水平與當地物價等因素計算得出，但每月最低工資換算至勞工每日收入之計算方式才是重點。
中國大陸部分城市、地區最低工資標準（月薪：單位人民幣）
|
地區名稱 |
2005年 |
2006年 |
2007年 |
2008年 |
2010年 |
2011年 |
2012年 |
2013年 |
|
580元 |
640元 |
730元 |
800元 |
960元 |
1160元 |
1260元 |
1400元（約227美元） |
|
|
690元 |
810元 |
850元 |
900元 |
1100元 |
1320元 |
1500元 |
1600元（約260美元） |
|
|
690元 |
750元 |
750元 |
960元 |
1120元 |
1280元 |
1450元 |
1620元（約263美元） |
澳門 根據勞資雙方的意見，以及清潔和保安行業最低工資公開諮詢期間收集到的意見，並考慮到本澳僱員薪金、企業承受能力、本澳整體競爭力、經濟情況和營商環境等一系列因素，建議該兩個行業最低工資定為時薪28元，折合日薪224元，月薪5824元。（單位為澳門幣）
香港 香港早於2000年代初期已有聲音要求設定最低工資，作為對低層勞工的一種生活保障，但長期一直受工商界反對。
2008年10月，港府在施政報告中終於承認「工資保障運動」成效不彰，決定立法制訂最低工資，並涵蓋所有行業。
2010年7月，立法會三讀通過《最低工資條例》草案。同年11月10日政府確定法定最低工資為時薪28元。
2011年5月1日，最低工資正式生效，但傳媒仍不時揭發無良僱主欺詐清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工工資。。根據現時《最低工資條例》，規定法定最低工資水平須每兩年至少檢討一次。
|
年度 |
每小時工資 |
每日工資 |
每日工資 |
每月工資（每週40小時共160小時） |
每月工資（每週45小時共180小時） |
|
2013年5月1日 |
30（約3.9美元） |
240（約31美元） |
270（約35美元） |
4800（約619美元） |
5400（約697美元） |
|
2011年5月1日 |
28（約3.6美元） |
224（約29美元） |
252（約33美元） |
4480（約578美元） |
5040（約650美元） |
韓國 大韓民國勞動部自1988年起開始實施最低工資制度.並每年按通膨率及經濟狀況調整.目前年增幅以韓元計約為6-7%。每年最低工資標準規定如下（單位：韓元）。
|
年度 |
每小時工資 |
每日工資 |
每週工資 |
每月工資 |
|
2006年 |
3,100元 |
|||
|
2007年[6] |
3,480元 |
27,840元（8小時） |
786,480元（44小時工作制） |
|
|
2008年 |
3,770元 |
30,160元（8小時） |
150,800元（每週40小時） |
852,020元（226小時） |
|
2009年 |
4,000元 |
32,000元（8小時） |
160,000元（每週40小時） |
836,000元（每週40小時） |
|
2010年 |
4,110元 |
32,880元（8小時） |
164,400元（每週40小時） |
858,990元（每週40小時） |
|
2011年 |
4,320元 |
34,560元（8小時） |
172,800元（每週40小時） |
902,880元（每週40小時） |
|
2012年 |
4,580元 |
36,640元（8小時） |
183,200元（每週40小時） |
957,220元（每週40小時） |
|
2013年 |
4,860元（約4.4美元） |
38,880元（8小時） |
194,400元（每週40小時） |
1,015,740元（每週40小時） |
|
2014年 |
5,210元（約5.0美元） |
41,680元（8小時） |
208,400元（每週40小時） |
1,088,890元（每週40小時） |
日本日本依據各都道府縣經濟發展、及產業別的狀況不同，制定最低工資（日語：最低賃金），目前約每年10月左右進行調整，最新一次調整於2014年10月間實施，各都道府縣規定的最低工資為時薪677至888日圓之間（加權平均約780日圓，約6.5美元）。另外，如煉鋼業、機械業等技術程度較高之行業，則另行規定較高的最低工資（約每小時800日圓，即6.7美元以上）。
美國 現行聯邦最低工資於2009年7月24日起生效，為每小時7.25美元，但多數州另有規定州立基本工資，部分州也採取逐年提升的制度，區間約為每小時5.15至9.32美元不等，此外，部分城市也另外製定，如舊金山為目前全美基本工資最高﹝10.74美元/小時﹞的城市。
加拿大 加拿大各省法定最低工資情況不同，現行標準為：每小時9.5至11加拿大元之間（約9.7至11.2美元）。
瑞士目前並無全國適用的最低工資，收入取決於個人僱傭合約或勞資集體談判協議。以每小時最低工資22瑞郎計算，受薪階層最低月薪達到4000瑞郎，差不多是2012年瑞士中等收入的三分之二，遠遠多於多數其他國家。以德國為例，德國計劃把最低工資標準設定為每小時8.5歐元，是當地中等收入的一半。瑞士2014年5月18日舉行全民投票，決定是否設立每小時22瑞士法郎，月薪不得低於4000瑞士法郎的最低工資標準。根據瑞士國營SRF廣播公司的出口民調，77％選民投下反對票。多數歐盟國家的最低工資均以稅後（粗）月薪形式定義的，英國和愛爾蘭則以小時的形式定義。27個歐盟國家中有20個國家已確立法定最低工資，如：最低的保加利亞（148歐元／月）、盧森堡（1801歐元／月）。部分國家則由當地的工會、行業協會規定。
英國現行最低工資於2012年10月1日起實施，年滿21歲者每小時6.19英鎊（約10美元），另外對21歲以下受雇者及實習生也有不同的規定，每小時自2.65鎊至4.98鎊（約4.3至8美元）不等。
愛爾蘭 於2007年7月1日起，實施現行最低工資制度，由於金融海嘯及歐債危機影響，目前已連續5年未調整最低工資。具經驗之成年勞工每小時8.65歐元（約11.2美元），此外對於新僱用勞工及未成年者，則另訂為前者70%至90%的標準﹝即時薪6.06至7.79歐元間，約7.8至10.1美元間﹞
法國 現行最低工資於2012年7月1日起實施，每小時9.4歐元（約12.2美元），每月1425.67歐元（約1850美元）。
德國 每月不低於1000歐元，並於2015年計劃上調至時薪8.6-10.1歐元。
荷蘭1968年確立了法定最低工資。每年兩次由政府直接定出最低工資標準,公告執行日期分別為1月1號與7月1號,2015年1月1號後最新的最低薪資: 年齡超過23歲全職受僱傭工作的標準為：1.501,80歐元／月，346,55歐元／週，69,31歐元／日，而15至22歲年輕人的標準則定義為正常值的30%至85%，並隨年齡而增加。﹝即月薪450,55至1.276,55歐元間﹞
澳洲 自1904年調解仲裁法例通過時起至2006年為止，全國的最低工資都是由獨立仲裁機關澳洲工業關係委員會負責處理。2006年起，執政自由黨政府把委員會設定工資的權力，交予工會代表人數比例、透明度和公眾監管度均較低的澳洲公平工資委員會處理。2008年，澳洲公平工資委員會決定把每週的《標準聯邦最低工資》增加21.66澳元，達至543.78澳元，以8月1日的匯率（1澳元：0.6021歐元）計算，約相等於327.40歐元。每小時最低工資則由 13.74 增加至 14.31 澳元，即8.61歐元。澳洲最低工資每年調整一次，現行最低工資於2013年7月1日起實施，最低工資為周薪622.20澳元，時薪為16.37澳元，並且按年齡有時薪6.03至16澳元的最低薪資。（以2013年7月至8月間平均匯率1澳元=0.91美元計，約為周薪566.2美元，時薪14.9美元。）
歐盟
多數歐盟國家的最低工資均以稅後（粗）月薪形式定義的，美國、英國和愛爾蘭則以小時的形式定義。27個歐盟國家中有20個國家已確立法定最低工資，如：最低的保加利亞（92歐元／月）、盧森堡（1570歐元／月，見上表）。部分國家則由當地的工會、行業協會規定。與大多數西方國家不同的是，美國最低工資根據生活消費支出的漲幅釐定，定期提升。
請先 登入 以發表留言。